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出台《非公企业党组织书记管理办法》
发布日期:2020-03-18    阅读:

本网讯(通讯员闵文杰)日前,池州开发区企业党委印发了《池州开发区非公企业党组织书记管理办法》的通知,从非公企业党组织书记工作职责、任职条件、产生方式、培训制度、严格管理、目标责任考核等方面进行规范管理,切实建强党组织书记队伍。

出好履职“答题卷”。通知指出,非公企业党组织书记必须履行负责召集支部委员会和支部党员大会、做好党员职工的思想政治工作、按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作和召开支部委员会、组织生活会、协调好党组织和企业的关系、协调好企业与群团组织和有关部门的关系、积极完成上级党组织分配的工作任务等工作职责。

严把班子“人选关”。通知要求,非公企业党支部书记应当具有良好政治素质,热爱党的工作,带头发挥先锋模范作用,在党员、群众中有较高威信,一般应当具有1年以上党龄;一般从管理层和业务骨干中选拔;规模大、党员数量多的企业出资人担任党组织书记的,应配备专职副书记;提倡不是企业出资人的党组织书记、副书记的,通过法定程序兼任工会主席、副主席;也可以由党员工会主席通过法定程序担任党组织书记、副书记。

用好问效“指挥棒”。通知强调,开发区企业党委要加强对非公企业党组织书记的管理。建立园区非公企业党组织书记基本信息库,并根据变动情况及时更新;非公企业党组织书记因辞职、离岗、交流的,必须提前7天向开发区企业党委书面报告;非公企业解聘党组织书记,须符合《劳动法》的规定,并征得开发区企业党委同意;开发区企业党委每年对非公企业党组织书记履职情况进行考核,对称职以上的党组织书记兑现本年度岗位津贴;连续两次考核不称职的党组织书记,及时进行调整。


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