江南集中区:全力开创人才工作新局面
县区新闻 | 来源: 18-04-16 10:16:23 加入收藏夹加入收藏  [字号:增大 还原 减小]

  本网讯(通讯员高丽)2018年是新时期人才工作的开局之年,新的一年,集中区准确把握人才工作的新定位、新要求和新目标,进一步拓宽思路、多措并举,全力开创人才工作新局面。

  一、明确推进柔性引才机制。鉴于集中区目前的生活配套服务还不够完善,不能满足高层次人才长期入驻的需求,为解决企业人才引进难题、帮助企业补齐人才智力支撑短板,我们将大力引导和支持用人单位变“引人”为“引智”,利用互联网打破空间限制,采取咨询、兼职和技术指导等“柔性”引进人才形式,为企业开展智力服务活动。

  二、明确推进产学研成果转化。鼓励高校院所与集中区开展战略合作,引导园区企业自主与高等院校在项目研发、成果转化、人才培训等方面开展产学研合作。支持高校院所开展符合集中区战略性新兴产业重点领域的技术研发、协同创新等活动,依托高校院所共建研究院、技术转移中心等,在我区开展科技成果转化服务,推动企业技术创新,助力产业转型升级。

  三、明确推进人才工作服务链延伸。一是制定完善前、中、后端人才服务政策,建立人才服务全过程服务网络,为引进的人才提供专项服务,建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道,协调解决所在企业工商、环保、土地等审批手续。二是强化金融支撑。依托创投、风投基金等,开展各项金融服务,为人才创新创业提供金融帮扶,逐步探索建立覆盖创业企业生命周期的金融服务。三是建好人才库。加大与高等院校、科研单位、规模以上企业对接力度,尽快建立统一的人才信息共享资源库和各类人才档案库,对人才定期进行跟踪、寻访、评比,及时掌握我区人才存量结构、层次及发挥作用情况,及时掌握人才需求数量、结构、培养情况,加强人才供需对接,避免人才流失。

  四、明确推进人才培养工程建设。建立创先争优的人才培养机制,建设人才培养基地。加强校企、校区合作,支持和鼓励院校与园区和企业建立协作伙伴关系,不断深化与安徽师范大学、合肥工业大学、江西财经大学、池州学院建立的人才工作联系机制,共同建好人才实训基地。继续整合技能人才培训资源,落实技能人才培训计划。鼓励和指导创业者积极参加各类创新创业大赛,增强企业的凝聚力和向心力,为园区发展增添新的动力。

(责任编辑:丁涛)

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