根据此前国资委发布的通知，今年央企面向海内外招聘的16个职位共包括3个总经理职位，10个副总经理或副院长职位以及3个总会计师职位。公开招聘的企业涵盖了电力、冶金、机械、电子、化工、商贸等多个行业，大多属于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域。其中中国第一汽车集团公司、宝钢集团有限公司、中国南方电网有限责任公司3家企业为世界500强企业。相比于过去副职招聘，今年央企高管公开招聘的职位有了明显的提升。国资委相关负责人坦言，这也是今年央企高管公开招聘最吸引人的地方。

    在报名结束后，中组部和国资委公开招聘工作领导小组办公室先后会同16户中央企业主要负责人，根据《招聘公告》公布的招聘条件和职位要求，对应聘人员的资格进行了审查，共有383名应聘人员符合招聘条件。国资委相关负责人表示，从目前的报名情况来看，合格人员的总体情况较好，不但学历层次较高，研究生以上学历232人，占60.6%，其中有博士学位的93人，而且高管应聘者整体呈现出年轻化的趋势，45岁以下232人，占60.6%。

    此外，与前几年应聘者多来自国有企业及海外背景不同，今年应聘者的来源比较广泛，既有国有企业又有民营外资，同时还有来自机关事业单位的。而任职经历较好则是此次应聘者的另一特点。据了解，在所有应聘者中，具有3年以上正职职位任职经历306人，占79.9%；具有企业主要负责人任职经历197人，占51.4%，其中140人为现任正职。此外，有69人在海外学习或工作一年以上，并有多位知名跨国公司高管人员；有外国国籍12人，来自港澳台地区4人。

    目前，中组部、国资委公开招聘工作领导小组办公室已向通过资格审查的人员发出笔试通知，笔试将于近期举行。此外，公开招聘6名中央企业总法律顾问职位的应聘报名工作也正顺利进行。（记者 齐琳）