招聘，走向绵阳、德阳……

    后续工作有序地进行。6月24日，40多家侨商企业代表共81人，带着4000多个就业岗位的资料，从四面八方赶到成都集结。

    次日招聘团即开赴绵阳、广元、德阳的受灾群众安置点举行现场招聘会。现场场面壮观、气氛热烈。短短三天，前往招聘会的灾区群众达2.7万余人，索取岗位说明资料、进行意向性咨询者近万人次，其中现场登记就业人数1128人。

     这是在断壁残垣中举办的希望之会。受灾群众刚经历巨大的悲痛，开始考虑今后的生活和就业问题，招聘会可谓及时雨。6月26日，在青川县的一片瓦砾砖石堆积的场地上，简陋条件无法阻挡人们的热情。头戴工帽的大爷、衣着简朴的妇女和天真无邪的孩子都露出发自内心的笑容。工作人员认真组织、服务，受灾群众都有序地排队等待，秩序非常好。

    为了招聘活动，侨商代表一路奔波劳碌，心里总想着为灾区多做点事。四场招聘会，基本上在露天进行，侨商们顶着烈日，耐心地为群众解说。中午，就在破败的院子里晒着火辣辣的太阳吃点盒饭。侨联工作人员人手少，任务重，他们早在活动发起之时就到处奔忙，事无巨细都要处理，忙下来嗓子都哑了，只能用气声跟大家说话。

    落实，让灾区群众先上岗

    为了让更多灾区群众获得就业机会，不少侨商企业把较好的岗位留给四川，甚至舍弃了相对便宜的人力资源，千里迢迢赶到四川招收员工。

    江苏省的侨商提供了1500多个就业岗位。亿人城建公司董事长杨新能表示，这次亲自到灾区来，计划招收200名员工，“我们集团下边有宾馆也有建筑施工，考虑到灾区群众的实际，这次尽可能招收技能相对简单的员工，待遇完全和江苏本地员工一样。”苏州维德木业这次计划在四川招收近300人，主要是操作工，公司提供850元底薪加计件工资待遇，员工食堂和宿舍，将根据四川人的生活习惯和口味进行调整。

    侨联干部在青川了解到，不少受灾群众的孩子原来就读的学校垮塌了，没法上课，家长想出去就业，但不能扔下孩子自己走，在外地找学校又太难了。他们的处境触动了招聘团，几位侨商当场决定：破例允许工人带家属去，并帮助解决孩子上学问题。

    招聘工作还将继续进行。广东省侨联领队何宏兴表示，根据省里提出的“腾笼换鸟”双转移战略，一些劳动密集型企业将向粤北粤西转移，需要大量劳动力。广东刚刚对侨商企业的劳动力需求情况进行了调研，安排更多的人员没有问题。他这次参团入川主要是探路，重头戏将放在9月之后。北京市侨联领队林少迈说，下一步，准备引导北京侨商到对口支援的什邡市发展。