昨日，南海区教育局已经通知肖兵前去签领《辞退证明书》。至此，继南海区人民法院和佛山市中级人民法院先后对肖兵与罗村高中纠纷案件作出判决后，两者之间的人事隶属关系正式解除，双方纠纷有望告一段落。
法院曾认定旷工事实

　　罗村高中认为，从2004年9月1日至今，肖兵没有到罗村高中上班，也没有履行过任何请假手续，已构成其旷工事实。有关肖兵考勤情况的证明资料已经被法院采纳为证明肖兵旷工的证据材料，仲裁裁决书和法院判决书均对肖兵旷工事实予以确认。

　　“学校先后两次通过特快专递以书面形式通知肖兵回校办理相关的手续，并指出其旷工的错误行为，肖兵也已签收。”罗村高中副校长叶湛林认为，学校已经尽到了告知和教育的责任。

　　罗村高中：没被聘任也应上班

　　在肖兵长达3年的旷工时间里，他与罗村高中之间是持续不断的纠纷和官司。

　　“2004年8月29日晚，学校教职工聘任小组成员开会，对已递交《教职工岗位应聘意向表》(双向选择表)的教师选择聘任，全校只有肖兵一人没有填写表格报名”，叶湛林回忆。

　　叶湛林表示，自2004年8月29日他通知肖兵要前来报名参加双向选择后，“肖兵从来没回学校询问如何安排他的工作，也没有回学校报到上班。”根据有关规定，肖兵随后的做法被罗村高中算作旷工。

　　质疑：

　　真假“反补课”

　　肖兵的“出名”缘于他的“反补课”行为。早在2003年9月，他从自己所教班级开始，发动高一、高二两个年级学生集体签名“反补课”。

　　2004年6月，肖兵又向南海区教育局投诉罗村高中违规补课，请求教育局对这一现象进行查处。南海教育局接到投诉后对这一事件进行了调查，认定罗村高中并不存在违规补课行为。肖兵随后又先后向南海区人民法院和佛山市中级人民法院起诉，要求判令南海区教育局行政不作为，法院初审和终审均驳回了他的请求。

　　据罗村高中校长叶肖玲介绍，2001年底，罗村高中撤销了初中部后教师超编，需要调整部分教师到其他学校，肖兵因为大学所学专业与任教专业不太相符，与其他8位老师一起列入拟调整人员名单。罗村高中一位不愿意透露姓名的老师说，罗村高中并没有违规补课行为，肖兵是想借“反补课”引起媒体关注，以向学校施压维护个人利益。

　　肖兵：教育局应先道歉

　　昨日下午，接到南海区教育局通知的肖兵来到教育局，但肖兵拒绝在辞退证明书上签字。他告诉记者，对“辞退”的说法断然不能接受，并表示“教育局应该就考核结果取消的事实先进行道歉。”

　　《辞退处理书》上的理由是：“从2004年9月1日至今，肖兵在没有请假的情况下从未到校上班，旷工时间已达3年，根据有关法规应予以辞退。”肖兵说，学校不安排岗位不聘任不发工资，他总不能在学校里耗着，自己没有去上班这不应该成为被辞退的理由。

　　肖兵还说，2004年罗村中学对他作出“不合格”的考核结果，经法院判定考核违反程序，已被撤销，今年9月份南海区教育局也公开表态撤销了这个不合理的考核结果，但在这个问题上，学校和教育局至今没有给予公开道歉，“这个考核导致我几年没上班，这是前提，我认为教育局和学校应先道歉，否则后面的事没法谈。”

　　对于罗村中学提出的肖兵是在利用“反补课英雄”的名义来维护个人利益，肖兵反击说：“如果说反补课英雄这顶帽子能够给我个人带来利益，为什么过了5年了，除了我，全国那么多学校再没有出过一个肖兵？